招聘时间:2012年9月24日下午4点
招聘地点:资源与安全工程学院 采矿楼227教室
招聘时间:2012年9月25日下午 3点
招聘地点:永利集团304am官方入口生物楼 318教室
为满足公司短期(2013年)用人需要,根据公司的业务发展规划和人才配置战略规划制定招聘计划,发布本公告。
一、招聘目标:博士26、硕士13人、本科4人。
二、招聘时间:2012年10月至2013年5月
三、招聘计划:根据公司的短期业务计划,需要配置大量高端科研人才。
序号
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专业
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研究方向
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学历及需求人数
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男女比例
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集团要求
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博士
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硕士
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本科
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男
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女
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1
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采矿
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工艺技术
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6
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2
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8
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0
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北京科技大学、永利集团304am官方入口、山东科技大学、中国矿业大学、武汉理工大学
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2
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环境控制
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4
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2
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6
|
0
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3
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充填技术
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6
|
2
|
|
8
|
0
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5
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选矿专业
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工艺技术
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4
|
2
|
|
5
|
1
|
6
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浓缩脱水
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2
|
|
|
2
|
0
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7
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机械专业
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机械设计
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2
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1
|
1
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3
|
1
|
211、985学校
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8
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机械制造
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1
|
1
|
2
|
0
|
211、985学校
|
9
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自动化
|
工业控制
|
2
|
1
|
|
3
|
0
|
211、985学校
|
10
|
仪器仪表
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2
|
|
2
|
0
|
211、985学校
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11
|
人力资源
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|
|
1
|
0
|
1
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211、985学校
|
12
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财务
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1
|
0
|
1
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211、985学校
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合计
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43
|
26
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13
|
4
|
39
|
4
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四、公司简介:
驰宏科技工程股份有限公司(以下简称驰宏科工)于2012年5月21日成立,是由国有上市企业云南驰宏锌锗股份有限公司(以下简称驰宏锌锗)在长沙投资设立的科研机构,公司注册资本5000万元。在矿业领域,特别是尾矿及炉渣处置与综合利用方面,从试验研究、工程设计到建设及专项技术解决方案,提供全方位的服务。驰宏锌锗为公司提供了广阔的内部市场和充足的经费拨付,预计5年内科研经费及项目付款将达到70亿元。驰宏科工将依托此强大的市场和资金支持,发挥膏体充填技术、采选技术服务优势和长沙地域和人才环境优势。将膏体充填技术发展作为先导,在5年内将营业额拓展到20亿元,占领国内充填/堆置市场和矿业技术服务市场,争取5年内树立在矿业工程技术领域和尾矿膏体充填/堆置工程领域的国内领导地位和国际品牌。
为满足公司战略发展的需要,公司目前已启动总投资3.5亿的驰宏科技园建设项目,预计3年建成投运,该项目配套有大型综合实验室、综合办公楼和员工宿舍。为吸引更多高端人才加入,公司设立了高于重点院校和知名科研院所的安家费。公司突破传统的薪酬模式,采用“下有保底,上不封顶”的薪酬模式,为科研人员提供优厚的保底工资和五险一金福利保障。同时,借助驰宏锌锗的广阔平台,公司科研人员还拥有定期、不定期加拿大、澳大利亚、南非访问学者机会和科研交流机会。
五、招聘薪酬策略:
按照适当高于市场平均水平,有适度竞争力的原则确定新招聘员工的薪酬。同时相应缩短博士生的试用期,及时将待遇调整至正常薪酬水平,以吸引和保留高端人才。根据公司的薪酬管理制度和高端人才待遇解决方案,将新员工待遇设置如下:加上工资和福利,博士生总收入高于15万,另有8--20万安家费;工科硕士生总收入高于9万,文科硕士生约6万;本科生工科约5万,文科约4万。一年以后按公司薪酬体系,科研人员博士保底高于15万,硕士保底高于10万,实际发放按所承担项目测算,上不封顶,其他人员高于6万。
公司为员工缴纳五险一金
六、招聘行程安排
1、路线设计
长沙→北京→山东→武汉→长沙
2、招聘小组行程安排表:
集团
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日期
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工作内容
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永利集团304am官方入口
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9.24至9.28
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张贴海报
散发宣传册
校园宣讲会
面试、签约
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北京科技大学、中国矿业大学
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10.13至10.17
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武汉理工大学
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10.18至10.22
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山东科技大学
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10.23至10.26
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永利集团304am官方入口
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10.27至9.29
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(二)联系方式
地 址:湖南·长沙市岳麓区学士路8号科教产业园综合楼一楼
邮政编码:410012 联系电话(传真):0731-85516839
联系人:夏先生(18907492811)
邮箱地址:xiayan20015188@126.com
驰宏科技工程股份有限公司
二〇一二年九月七日